市委六届四次全会审议通过六个文件

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19日闭幕的揭阳市委六届四中全会审议通过了《揭阳市全面实施以功能区为主导的区域发展行动计划》、《中共揭阳市委关于继续扎实推进揭阳党的建设新的伟大工程的实施意见》、《揭阳市干部队伍建设实施意见》， 《揭阳市学习贯彻习近平生态文明思想实施生态环境建设考核奖励制度的意见》、《揭阳市创建最公平、最公正、法治环境最安全、最稳定的县、镇、村实施方案》，揭阳市委

市委把学习宣传习近平总书记重要讲话精神作为第一要务和最高政治任务。今年4月，部署了“四个率先”的调研工作，市领导率先开展了“新研究、深研究、再研究”，认真研究揭阳发展的全局性、战略性和关键性问题，为起草文件做了充分的调研。十二届四中全会召开后，市委深刻理解了省委全会的战略考虑和部署要求。在综合调研的基础上，确定了全面实施功能区引领区域发展和揭阳党建新的伟大工程、扎实推进等六个重点研究课题，并落实了市领导带领相关单位起草的文件。初稿形成后，广泛征求了各地各单位的意见，并进行了修改和完善。根据文件草案的内容和类别，由市委领导小组会议和市政府常务会议按程序审议通过。7月13日，第六届市委常委会第四十四次会议审议通过了六个文件草案。

其中，《揭阳市全面实施功能区引领区域发展行动计划》提出要树立新的区域发展理念，突破行政区划的局限，全面实施功能区引领的区域发展新战略，围绕功能定位制定政策措施，推动形成由溥杰(潮)发展轴、惠来沿海经济带和西部生态开发区组成的“一轴一带一区”新格局，促进我市区域功能发展的优化。《中共揭阳市委关于揭阳市党的建设新的伟大工程的实施意见，扎实推进》提出了推进我市党的建设新的伟大工程的措施和要求，为揭阳建设成为新的发展极提供了有力保障。《揭阳市干部队伍责任建设实施意见》通过了《完善制度》，体现了衡量责任的尺度，树立了重工作、重业绩的就业导向，明确了责任人的立场，对责任人负责，支持干部。揭阳市《关于学习贯彻习近平生态文明思想和实施生态环境建设考核奖惩制度的意见》通过建立可量化、可操作的干部生态环境保护考核体系和激励机制，在全市范围内深入学习贯彻习近平生态文明思想，在干部考核、晋升、考核、问责等各个环节落实生态环境建设和污染治理工作。《揭阳市创建最公平、最公正、法治环境最安全、最稳定的县、镇、村实施方案》围绕“三个最好”的要求，探索建立三级建制标准体系，以建制镇、街道为起点，向上延伸至县、向下延伸至村，形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与、法治保障的社会治理体系，推进治理体系和治理能力的现代化。《中共揭阳市委关于新时期揭阳全面深化改革开放的实施意见》提出，今后三年应作为我市全面深化改革的关键时期，应从解放思想、改革行动和提高效率三个层面进行规划和部署，明确揭阳滨海新区建设、开创新时期改革创新新区、重组城市投资公司等方面的改革任务和措施。，形成了具有揭阳特色的改革创新工作“组合拳”。

来源：揭阳新闻