市级机关管理局:以党建引领后勤服务管理升级

本篇文章1629字，读完约4分钟

近年来，市机关事务管理局认真贯彻新时期党建工作的总体要求，坚持以政治建设为导向，切实加强机关党建工作，抓党建、带班子促业务，推动机关事务管理水平不断提高，有效保障了市机关办公大院的日常安全运行。我局第四党支部被评为全市“两学一做”学习教育常态化制度化示范点，创建“文明食堂”的经验和做法得到市委的肯定。

政治建设:

自觉实行“两个维护”

市机关管理局把深入学习贯彻新时期习近平有中国特色社会主义和中国共产党第十九次全国代表大会精神作为一项根本政治任务。按照省委“大学习、深调查、实落实”的要求和市委“学会理解、做大动作”的要求，坚持边学边想，在新时期有效武装思想、指导实践、推进习近平有中国特色社会主义工作。

通过严格的政治纪律和制度，把政治忠诚纳入党员干部的日常学习工作，教育和引导党员干部牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，认真落实市委、市政府对机关后勤工作的具体要求，确保各项工作始终保持正确方向。狠抓思想工作。党群理论学习中心组和各支部定期组织开展思想学习和讨论，将思想工作融入服务管理、政府网站、团队管理等方面，掌握思想领导和主动性。严格落实检查整改任务，建立任务整改清单，类比推进各项整改措施落实。

组织建设:

创建干部团队的角色

市机关管理局积极践行新时期党的组织路线，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。一是强化主体责任，全面严格管理党的主体责任，推进各项工作部署的落实。二是积极打造新时期党建品牌，坚持事务局是“服务局”，认真组织开展“争创优质服务典范、争创优质代理物流”主题活动；五家分行分别打造了“重规范、建形象”、“重管理、求实效”、“严管理、保安全”、“创文明、建典范”、“勤维护、保效果”等具有物流特色的党建品牌。，引导党员带头开展“微笑服务”、“亮卡服务”、“佩戴会徽上班”等服务活动，发挥党员在后勤服务保障中的先锋模范作用。第三，狠抓基层党组织建设，及时组织基层党组织变革，选拔优秀、匹配强有力的支部书记，以“六个标准化”为标准做好支部党务标准化工作。各分行从规范账簿和记录格式入手，用“五箱”归档，确保各种会计资料的正确归位。同时，通过“党日活动”和交叉检查等措施，落实“三会一课”制度。第四，严格执行新形势下党内政治生活的一些准则，让党员在严格的组织生活中锤炼党性。

廉政建设:

创建一个廉洁的机构

根据工作实际，市机关事务管理局坚持不懈地加强廉政建设，把真正的管理、敢管、长管纳入干部管理、制度建设和日常工作，努力建设一支廉洁自律的机关事务管理队伍。

我局严格执行请示报告制度，严格执行纪律，认真整改擅离职守、迟到早退、工作时间宽松等问题，有效解决了迟到早退、拖延做事、服务态度生硬等问题。坚持加强权责监督，规范权力行使，成立内部控制小组和质询小组，修订和完善财务管理制度等。，以便按照制度和规范管理资金。切实加强风险防控，建立早期抓小工作机制，不断推进谈话提醒全覆盖。在全局范围内，各类人员没有违法违纪行为。坚持正确的选人用人方向，以用干部优先推荐勤恳工作的干部，形成鲜明的干部定位，保持选人用人的正气，充分激发团队干部创业的活力。

效率建设:

保证器官的高效和安全运行

市机关事务管理局紧密遵循职能特点，贯穿机关事务工作的全过程，不断提高机关管理水平。

我局紧密围绕服务市委、市政府中心，服务市直各单位和广大干部职工，为每年“两会”和市委全会等全市大型会议和活动提供强有力的服务保障，为驻院的全市四个班组提供大量会议服务，做好2000名干部职工的日常餐饮保障和相关后勤维护服务，以及安保和喷泉表演；扎实做好办公楼清查整改、党政机关改革办公楼配置、公务用车信息平台建设和管理等重点难点工作，确保办公楼和公务用车管理科学、规范、有序；领导公共机构节能工作，重视日常安全管理，消除各种安全隐患；牢固树立“服务机关”理念，做好全市办公空间特别是市级机关办公大院的安全保卫工作，切实营造安全、稳定、有序的办公环境。

来源：揭阳新闻